15.04.2014 Справа № 756/3879/14-ц
унікальний №756/3879/14-ц
провадження № 2/756/2447/14
УХВАЛА
15 квітня 2014 року суддя Оболонського районного суду м.Києва Маринченко М.М., перевіривши матеріали позовної заяви прокурора Подільського району м. Києва в інтересах неповнолітнього ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2, треті особи - служба у справах дітей Подільської районної у м. Києві державної адміністрації, ОСОБА_3, про встановлення факту перебування в трудових відносинах, зобов'язання укласти трудовий договір у письмовій формі шляхом видачі наказу про зарахування на роботу із внесенням відомостей до трудової книжки, зобов'язання зареєструвати укладення трудового договору у державній службі зайнятості,
встановив:
Прокурор Подільського району м. Києва в інтересах неповнолітнього ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2, в якому просить встановити факт перебування неповнолітнього ОСОБА_1 в трудових відносинах з відповідачем з 08 липня 2013 року по 19 жовтня 2013 року, зобов'язати відповідача укласти з неповнолітнім ОСОБА_1 трудовий договір у письмовій формі шляхом видачі наказу про зарахування на роботу із внесенням відомостей до трудової книжки, зобов'язати відповідача зареєструвати укладення трудового договору з неповнолітнім ОСОБА_1 у державній службі зайнятості.
Відповідно до ч. 1 ст.109 ЦПК України позови до фізичної особи пред'являються в суд за зареєстрованим у встановленому законом порядку місцем її проживання або за зареєстрованим у встановленому законом порядку місцем її перебування.
Згідно ч. 1 ст. 110 ЦПК України позови, що виникають з трудових правовідносин, можуть пред'являтися також за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача.
З відповіді ВАДР УДМС України в Харківській області від 04 квітня 2014 року та виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців вбачається, що зареєстрованим місцем проживання фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 є: АДРЕСА_1.
Місцезнаходження позивача та місце проживання особи, в інтересах якої заявлено позов, також не відноситься до Оболонського району м. Києва.
Відповідно до ст.115 ЦПК України якщо суддя, вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, встановить, що справа не підсудна цьому суду, заява повертається позивачеві для подання до належного суду.
Відповідно до п.4 ч.3 ст.121 ЦПК України заява повертається позивачу у випадках, коли справа не підсудна цьому суду.
Оскільки дана справа не підсудна Оболонському районному суду м.Києва, позовна заява підлягає поверненню позивачеві для подання до належного суду.
Керуючись ст.ст.109, 110, 115, 121 ЦПК України,
ухвалив:
Позовну заяву прокурора Подільського району м. Києва в інтересах неповнолітнього ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2, треті особи - служба у справах дітей Подільської районної у м. Києві державної адміністрації, ОСОБА_3, про встановлення факту перебування в трудових відносинах, зобов'язання укласти трудовий договір у письмовій формі шляхом видачі наказу про зарахування на роботу із внесенням відомостей до трудової книжки, зобов'язання зареєструвати укладення трудового договору у державній службі зайнятості повернути позивачу для подання до належного суду.
Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду м. Києва через суд першої інстанції шляхом подання в 5-денний строк з дня отримання копії ухвали апеляційної скарги на ухвалу суду.
Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Суддя М.М. Маринченко
